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Dieses Lied hab ich am 27.6.2007 das letzte Mal bewußt gehört. Tränen liefen, ein Abschied!

Heute werde ich es mir via CD einspielen und mich wie ein Schneekönig freuen!

Zwei, drei liebe Menschen werd ich wohl vermissen, nicht aber das Umfeld...

Ich wünsche dem Unternehmen eine 180Grad Kehrtwende in ihrer Personalpolitik. Die Entscheidungen der letzten Wochen waren und sind für mich nicht nachvollziehbar. Ein gutes Beispiel, wie Angst vor Veränderungen und Risiken ein Unternehmen lähmen können. Ein noch besseres Beispiel für einen Verlauf, wenn der Boss schwach ist und jeder Konfrontation aus dem Weg geht...

Ich hoffe für die Mitarbeiter, dass das Unternehmen überlebt. Eine kleine Chance gibt es dafür. Aber wenn, steht das Unternehmen in spätestens 2 Jahren vor einer Wiederholung des Problems. So was nennt man "hausgemacht"...