Jetzt ist es endlich geschehen - der Donut wird - wenn überhaupt - in absehbarer Zeit keine blaue, sondern eine orange Farbe haben.

Zuerst hab ich mich ja unendlich geärgert, weil ich hier eine berufliche Erfahrung sehe, die mir niemand nehmen kann. So was geht zwar alles andere als schön ab, aber umsomehr eine gute Erfahrung zu lernen, wie man es besser macht.

Andererseits sind Unternehmen nicht daran interessiert, es menschlich besser zu machen, sondern rasch Geld zu lukriieren. Offensichtlich tritt in den höheren Etagen das Interesse für menschliches Wohlergehen in den Hintergrund. Warum nur? Auch in diesen Ebenen sind die Menschen auf Menschlichkeit angewiesen.

Mittlerweile hat sich meine Sicht bzgl. meines Austritts geändert. Ich bin heilfroh, dort weg zu sein. Mit meinem Energielevel von Ende Mai wäre ich nicht vernünftig in der Lage gewesen, meine Mitarbeiter in so einer Situation zu unterstützen. Außerdem wird nichts dazuzulernen sein. Reorgs hab ich genug erlebt und die Marke, die ich mit aufgebaut habe, muß ich nicht verschwinden sehen. Auf so einen geschlossenen Kreislauf lege ich keinen Wert.

Ich hätte kein besseres Timing haben können!