... über Berufskollegen.

Dass mein Berufsstand einen katastrophalen Ruf hat, wundert mich wirklich nicht. Als Personalist braucht man wohl Hausverstand, wirtschaftliches Verständnis und einen Sinn für komplexe Zusammenhänge, Menschenkenntnis, Empathie und vor allem Interesse an Menschen.

Technokratische Zugänge zu dieser Materie sind völlig fehl am Platz! Es mag den Vorgangsweisen der Lehrbücher entsprechen, doch genau die menschliche Komponente entscheidet über Erfolg oder eben Mißerfolg.

Wenn hier aber auch noch Personalisten Arbeitssuchenden haarsträubende Empfehlungen geben, stellt es mir die Haare auf. Unverantwortlich! Ich behaupte ja, genaue diese haben wenige bis gar keine Mitarbeiter bislang eingestellt.

Da ich trotz langer Rekruitingerfahrung sicherlich nicht repräsentativ für alle Entscheidungsträger bin, überlege ich ernsthaft eine Umfrage zu machen. Ich schüttel immer noch den Kopf über diese sogenannten Empfehlungen!!!